
1:1 Business Coaching
Klar führen, wirksam handeln
Führung bedeutet Verantwortung –
für Ergebnisse, für Menschen und für sich selbst.
Mein Coaching ist individuell, vertraulich und
auf deine Führungsrolle zugeschnitten.
Hier entsteht Raum für Reflexion, Klarheit und Entwicklung –
damit Führung im Alltag spürbar leichter, bewusster und wirksamer wird.


Worum geht's?
Im 1:1 Business Coaching biete ich Führungskräften und Professionals einen geschützten Rahmen,
um ihre Rolle zu reflektieren, Klarheit über ihre Verhaltensmuster zu gewinnen,
neue Perspektiven zu entwickeln und ihre Wirksamkeit zu stärken –
in Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Selbstführung.
Studien aus der Motivationsforschung zeigen:
Führungskräfte mit ausgeprägter Selbstführung fördern nicht nur ihre eigene Resilienz,
sondern steigern auch die Leistungsfähigkeit und Bindung ihrer Teams messbar.
Für wen ist das geeignet?
Für Führungskräfte, Projektleiter*innen und Expert*innen,
die ihre Führungsrolle gezielt weiterentwickeln möchten –
etwa im Umgang mit hoher Komplexität, herausfordernden Teamdynamiken, persönlicher Belastung
oder in komplexen Veränderungsprozessen.













Mögliche Themen & Inhalte
Selbstführung: Resilienz, Stressregulation und Prioritätenmanagement
Leadership-Skills: Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung
Auftreten & Präsenz: souverän wirken, authentisch bleiben
Change-Kompetenz: Veränderungen gestalten, Unsicherheit navigieren
Balance: Leistung erbringen, ohne sich selbst zu verlieren
.... oder ein ganz anderes Thema, das dich beschäftigt – du bestimmst den Fokus.
Rahmen & Ablauf
Dauer: 75 Minuten pro Sitzung
Format: online oder in Präsenz
(z.B. in München, Schrobenhausen, Ingolstadt, Pfaffenhofen a.d. Ilm, Regensburg, Aichach oder Augsburg)
Weitere Orte gerne auf Anfrage.
Umfang: Einzelsessions oder mehrteilige Begleitung
Preis: auf Anfrage, Paketpreise möglich

Zusammenarbeit, die wirkt
Meine Kund*innen erzählen mir immer wieder, wie sehr sich ihr Alltag nach unseren Coachings spürbar verändert hat.
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Sie vertreten ihre Entscheidungen mit Klarheit.
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Sie gehen mit Drucksituationen ruhiger und gelassener um.
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Sie treten mit mehr Präsenz, Selbstvertrauen und Souveränität auf.
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Statt "nur zu funktionieren", haben sie gelernt, authentisch zu führen -
mit Blick auf die eigene Energie. -
Sie schaffen Beziehungen, die auf Vertrauen und Verständnis beruhen.
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Sie erleben, wie innere Klarheit zu äußerer Wirkung führt:
Konflikte lassen sich früher ansprechen und die Kommunikation wird glaubwürdiger.



